Declaración
Al unirse a la Alianza, los firmantes declaran:
01
Que todas las personas tienen igual dignidad y valor.
02
Que actualmente existen situaciones de desigualdad, vulnerabilidad y exclusión en nuestro país y que la equidad y la inclusión deben ser acciones impostergables para combatirlas.
03
Que la diversidad es propia de la humanidad y la singularidad de cada persona es una riqueza.
04
Que las empresas tienen un rol social en la construcción de un país desarrollado, sustentable e inclusivo.
Compromisos
Al unirse a la Alianza, los firmantes se comprometen a:
01
Desarrollar la capacidad para liderar una empresa inclusiva.
02
Declarar el compromiso con la equidad e inclusión, como también, con el valor de la diversidad.
03
Comunicar el valor de la diversidad e inclusión en la empresa.
04
Promulgar tolerancia cero ante actitudes o comportamientos discriminatorios en la empresa.
05
Fortalecer la implicancia de gerencias y CEOs en el comité de diversidad e inclusión de la empresa.
06
Incrementar la diversidad de nuestros equipos en la empresa.
07
Consultar a los/las trabajadores con discapacidad sobre las decisiones que les conciernen.
08
Crear e implementar un plan de eliminación progresivo de barreras a la participación de todos/as en la empresa.
09
Medir y reportar los avances en diversidad e inclusión en la empresa.