V Encuentro anual
Alianza CEO por la Inclusión
- Hotel Renaissance Santiago
- 3 de diciembre de 2026
- 8:30 a. m.
Una iniciativa de:





CEO por la Inclusión es una alianza de CEO, gerentes generales y directores/as ejecutivos/as de empresas privadas, que busca acelerar la participación laboral de personas con discapacidad entendiendo la relevancia del liderazgo para el cambio organizacional y la equidad.
Esta alianza tiene como propósito entregar herramientas para que los/las CEO, en su rol de líderes, impulsen la transformación de sus organizaciones, promoviendo la diversidad como un valor e instalando la inclusión como una dimensión estratégica dentro de la empresa.
CEO por la Inclusión es una iniciativa de Fundación ConTrabajo en colaboración con Acción Empresas.
Creo que tenemos que estar orgullosos como país de lo que hemos hecho. Ha habido dificultades y tenemos cosas que mejorar, pero creo que sumarse, ser parte, es un signo potente de lo que juntos podemos hacer en favor del colectivo más grande en Chile en situación de vulnerabilidad.

María José López
Presidenta ejecutiva
Fundación ConTrabajo

La colaboración acá es clave para efectos de poder generar el cambio. El primer escalón es el compromiso de los líderes y las líderes de las organizaciones para que podamos empezar a generar mayor inclusión laboral y robustecer el mercado laboral con personas con discapacidad.

José Antonio Alonso
Director Asuntos Corporativos
AB InBev

Tenemos en Walmart Chile más de 2.500 personas con discapacidad, lo cual representa un 6 %. Estamos muy contentos porque estas personas, independientemente de la certificación, encuentran un lugar de trabajo donde se sienten realmente parte de un gran equipo.

Miguel Ángel Ruiz
Gerente de Personas
Walmart Chile

“Aceleradores de la Inclusión” es un reconocimiento otorgado a las empresas miembro de la Alianza CEO por la Inclusión que han liderado el incremento de participación laboral de personas con discapacidad.
El reconocimiento se otorga en base a las respuestas de las empresas miembros en la encuesta “Termómetro de la Inclusión”, que se contesta hasta antes del encuentro.

Categoría empresa mediana


Categoría empresa grande


Categoría empresa muy grande


Categoría empresa pionera


Lee el informe completo con el estado de la inclusión en las empresas miembro de la Alianza CEO por la Inclusión.

























































































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