CEO por la Inclusión – Sitio de la Alianza CEO por la Inclusión

Sobre la Alianza

CEO por la Inclusión es una alianza de CEOs, gerentes generales y directores/as ejecutivos/as de empresas privadas, que busca acelerar la participación laboral de personas con discapacidad entendiendo la relevancia del liderazgo para el cambio organizacional y la equidad.

Esta alianza tiene como propósito entregar herramientas para que los/las CEOs, en su rol de líderes, impulsen la transformación de sus organizaciones, promoviendo la diversidad como un valor e instalando la inclusión como una dimensión estratégica dentro de la empresa.

CEO por la Inclusión es una iniciativa de Fundación ConTrabajo en colaboración con Acción Empresas y la Red de Empresas Inclusivas (REIN) SOFOFA.

V Encuentro anual
Alianza CEO por la Inclusión

Se anunciará

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CEO por la Inclusión
aporta a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Creo que tenemos que estar orgullosos como país de lo que hemos hecho. Ha habido dificultades y tenemos cosas que mejorar, pero creo que sumarse, ser parte, es un signo potente de lo que juntos podemos hacer en favor del colectivo más grande en Chile en situación de vulnerabilidad.

María José López

Presidenta ejecutiva

Fundación ConTrabajo

La colaboración acá es clave para efectos de poder generar el cambio. El primer escalón es el compromiso de los líderes y las líderes de las organizaciones para que podamos empezar a generar mayor inclusión laboral y robustecer el mercado laboral con personas con discapacidad.

José Antonio Alonso

Director de Asuntos Corporativos, AB InBev

Presidente, Red de Empresas Inclusivas Sofofa

Tenemos en Walmart Chile más de 2500 personas con discapacidad, lo cual representa un 6%. Estamos muy contentos porque estas personas, independientemente de la certificación, encuentran un lugar de trabajo donde se sienten realmente parte de un gran equipo.

Miguel Ángel Ruiz

Gerente de Personas

Walmart Chile

Premio Aceleradores de la Inclusión

«Aceleradores de la Inclusión» es un reconocimiento otorgado a las empresas miembro de la Alianza CEO por la Inclusión que han liderado el incremento de participación laboral de personas con discapacidad.

El reconocimiento se otorga en base a las respuestas de las empresas miembros en la encuesta “Termómetro de la Inclusión” que se contesta hasta antes del encuentro.